نحوه محاسبه عیدی 1404 برای کارگران و کارمندان بخش خصوصی با کارکرد کمتر از 12 ماه
میزان عیدی سال 1404 برای کارگران و کارمندان بخش خصوصی، حداقل سقف مبلغ معمولا معادل دو برابر حقوق پایه و حداکثر مبلغ عیدی برابر با سه برابر حقوق پایه وزارت کار می باشد.
« مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند، باید به مأخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز نماید. » با توجه به این تبصره، فرمول محاسبه عیدی سال 1403 برای کارگران و کارمندان بخش خصوصی با کارکرد کمتر از دوازده ماه، به شرح زیر است:
روش محاسبه عیدی کارگران و کارمندان بخش خصوصی



میزان عیدی کارمندان در سال 1404
نحوه محاسبه عیدی کارمندان در سال 1404، که میزان عیدی کارمندان نیروهای مسلح و دولتی را مشخص می نماید، توسط قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت که در سال هزار و سیصد و هفتاد و چهار به تصویب رسیده است، مشخص شده است.
به موجب این قانون: «دولت موظف است اعتباری که هر ساله برای پرداخت عیدی به کارکنان خود تخصیص می دهد، اعم از نقدی یا غیر نقدی، به طور مساوی به کلیه کارکنان خود پرداخت نماید، این امر شامل کلیه وزارتخانه ها، سازمان ها، موسسات و شرکت های دولتی… می شود… مشمولان قانون استخدام نیروهای مسلح و غیر نظامیان ارتش و نیرو های انتظامی… مشمول این قانون می گردند.»
اما در مورد نحوه محاسبه عیدی کارکنان دولت و عیدی کارکنان نیروهای مسلح در سال گذشته، با توجه به مصوبه هیات وزیران، مبلغ عیدی کارمندان، 18,000,000 ریال معادل یک میلیون و هشتصد هزار تومان، تعیین شده بود که تاییدی بر رقم تعیین شده در بودجه می باشد.
میزان عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران در سال 1404
نحوه محاسبه عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران در سال 1404، اعم از بخش های تامین اجتماعی، دولت و نیروهای مسلح، همانند کارمندان دولتی، تابع قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت و تصمیم دولت می باشد.
بنابراین، با توجه به بودجه سال گذشته و با در نظر گرفتن اینکه در این بودجه، مبلغ عیدی کارمندان، 18.000.000 ریال معادل یک میلیون و هشتصد هزار تومان تعیین شده بود، هیات وزیران نیز ضمن جلسه ای، مبلغ عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی، کشوری و لشکری را در سال گذشته یک میلیون و هشتصد هزار تومان تصویب نمود. لازم به ذکر است مبلغ عیدی کارکنان دولت مطابق ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری که در بودجه خود پیش بینی کنند، خواهد بود و مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
توجه:
- لازم به ذکر است موارد اعلام شده، مربوط به سال گذشته بوده و به محض اعلام برای سال ۱۴۰۴، در متن مقاله اطلاع رسانی می گردد.